8 Yếu Tố Mấu Chốt Quyết Định Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Với Doanh Nghiệp

Lòng trung thành là mong muốn của nhân viên được cống hiến và ở lại công ty lâu dài để đạt được mục tiêu chung của công ty. Điều này cho thấy họ dành nhiều tâm huyết cho sự phát triển của công ty và họ tin rằng họ cũng sẽ đạt được mục tiêu của mình nếu công ty thành công.

I. Lợi ích của việc xây dựng được lòng trung thành của nhân viên trong doanh nghiệp

Công ty nào cũng không thể thành công nếu không xây dựng lòng trung thành của nhân viên. Đó là một quá trình đòi hỏi nhiều thời gian, tiền bạc và thay đổi cho công ty. Nhưng các công ty nhận được giá trị rất cao từ lòng trung thành của nhân viên.

Tìm hiểu thêm tại 8 Yếu Tố Mấu Chốt Quyết Định Lòng Trung Thành Của Nhân Viên Với Doanh Nghiệp

Theo dõi Terus tại:

• Facebook
• Instagram
• Pinterest
• Behance
• Twitter/ X